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    公司简介

    广西华宜装饰是集设计、施工、管理、服务为一体的装饰企业,专业从事别墅、大宅、商业空间、办公楼、公寓住房等设计与施工?;俗笆未蚱萍易氨├贝?,强烈推出第四代全房整装模式,包人工,包设计,包主材,包辅材,真正地做到了基础装修和主材同步,让客户省时,省力,省心,更省钱?;俗笆蜗蚬愦笠抵髦V爻信担荷杓撇宦獠皇辗?,材料不过硬不施工,环保不达标全额退款,质量不合格拆掉重做。


             华宜装饰打破家装行业暴利时代,强烈推出第六代全房整装模式;公司通过整合高端建材品牌,研发独特施工工艺,做到包设计,包施工,包主材,包辅材。真正做到让客户省时、省力、省心、更省钱,同时还可以享受到高端品牌及超五星级的服务。在管理流程中,我们严格按照ISO9002国际质量体系管理运作;企业本着以绿色环保为主题,对家居住宅、办公、娱乐、餐饮等不同特点的室内装饰空间形成了独特的设计理念?;俗笆伪?“宜家、宜居、宜生活”的核心理念,为南宁的广大客户解决装修难题的同时,能够与华宜装饰分享装修带来的快乐。


    公司主要家装项目:
           绿地中央广场、华凯大院、中海国际、霖峰1号、大唐天城、万达茂、嘉和城、江南万达、华南城、保利领秀前城、翰林学府。

    公司荣誉

    每一步发展,源于客户的信任
    • 荣获“先进施工单位”称号
    • 荣获广西“诚信装饰企业”称号
    • 荣获“诚信装饰企业”称号
    • 荣获“绿色环保装饰企业”称号
    • 广西电视台战略合作伙伴

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    公司简介南宁市茅桥路2号习艺基地A栋7楼整层华宜装饰

    人才招聘

    • 工程文员(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      工程文员

      所属部门

      工程部

      定员

      1人

      直接上属

      工程部总监

      二、工作描述

      工作职责

      协助工程部总监处理日常的工作,开会做好会议记录,向各位监理、项目经理传达工程部总监的指示;

      在工程部总监的带领下,负责工程部文件的收集、整理、分类归档等工作,做到随时可提供查阅,确保工程资料的有效管理和使用;

      及时更新工地进度表及其他资料信息,保证更新资料的准确性;

      严格把控好设计师工地开工各项资料是否到齐,并按照工程部有关规定对设计师各种不规范的行为进行追踪反??;

      和各位监理、项目经理保持密切联系,积极配合好他们的工作,并给予他们工作上必要的帮助;

      熟悉本公司的工艺标准、卫生形象标准及材料的名称、价格、质量,并通过考试考核;

      及时关注工程部微信信息,了解工地的动态,对工地发生的事情向上级反??;

      配合工程部总监巡查工地,做好巡查工地记录;

      了解监理和项目经理对工程部和公司各种规章制度的态度,积极反应他们的心声,便于部门领导了解他们的心理状态;

      负责对工程部所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放;

      以公司为中心,坚决服从公司领导的安排管理,积极配合其他部门的工作。

      三、任职资格

      学历/专业

      中专以上,工程管理类专业

      经验

      1年以上的相关行业工作经验

      基本素质

      熟悉家装相关法规,熟悉装饰施工流程、规范、工艺标准;

      精通和掌握室内装饰装修施工规范、质量验收标准;

      精通和掌握电脑办公操作等专业技能。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,良好管理、协调、执行能力

      工作环境

      部门独立办公室,配备电脑、打印机、办公桌椅,每天工作8小时,偶尔加班

    • 家装顾问--电销(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      家装顾问--电销

      所属部门

      市场部

      定员

      21人

      直接上属

      市场部经理

      二、工作描述

      工作职责

      通过电话与客户沟通并了解装修需求,邀约客户到访公司;

      通过电话与客户沟通,寻求销售机会并完成销售业绩,

      定期向部门经理汇报客户跟进情况以及业务信息;

      即时汇报竞争对手在其管辖的区域的动态,以及主要的情况;

      积极主动的学习家装方面的知识和业务技能,把销售做的更专业;

      按时完成销售任务;

      完成部门经理交办的其它工作。

      三、任职资格

      学历/专业

      无要求

      经验

      无要求

      基本素质

      有目标有追求,做事热情,愿意做,不怕苦;

      对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪;

      有良好的语言表达能力、沟通能力、理解能力;

      且具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、积极主动、吃苦耐劳、敬业、诚信、高效

      工作环境

      部门办公室,配备办公桌椅,每天8小时工作时间,不定期加班

    • 家装顾问--外拓(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      家装顾问--外拓

      所属部门

      市场部

      定员

      20人

      直接上属

      市场部经理

      二、工作描述

      工作职责

      通过走访了解客户的各种信息,邀约客户到访公司;

      定期向部门经理汇报客户跟进情况以及业务信息;

      即时汇报竞争对手在其管辖的区域的动态,以及主要的情况;

      对小区的样板房,样板工地的及时推荐与建档;

      和客户建立良好的往来关系,寻求销售机会并完成销售业绩;

      积极主动的学习家装方面的知识和业务技能,把销售做的更专业;

      按时完成销售任务;

      完成部门经理交办的其它工作。

      三、任职资格

      学历/专业

      无要求

      经验

      无要求

      基本素质

      有目标有追求,做事热情,愿意做,不怕苦;

      对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪;

      有良好的语言表达能力、沟通能力、理解能力;

      且具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、积极主动、吃苦耐劳、敬业、诚信、高效

      工作环境

      部门办公室,小区、市内新楼盘等,每天8小时工作时间,不定期加班、不定期出差

    • 设计师助理(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      设计师助理

      所属部门

      设计部

      定员

      16人

      直接上属

      设计师

      二、工作描述

      工作职责

      协助设计师与客户沟通洽谈;

      协助设计师上门测量及完成方案设计、报价;

      协助设计师进行现场交底及跟进设计方案与现场施工衔接情况。

      三、任职资格

      学历/专业

      大专学历以上,室内设计及环境艺术等相关专业

      经验

      无要求

      基本素质

      熟练使用CAD、3Dmax等设计相关软件

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、能吃苦耐劳

      工作环境

      室内,每天工作8小时,偶尔加班

    • 室内设计师(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      室内设计师

      所属部门

      设计部

      定员

      32人

      直接上属

      设计部经理

      所辖人员

      设计师助理

      二、工作描述

      工作职责

      协同家装顾问接待、洽谈客户,以专业的设计风格与审美观,设计出令客户满意的方案;

      积极配合材料部和工程部的对接工作,协同家装顾问签定设计、施工合同;

      对南宁的建材市场及价格有一定了解,为客户提供装修主材、软装材料选样等服务;

      完成任务指标;

      负责与客户保持良好关系,热心为客户提供服务。

      三、任职资格

      学历/专业

      大专学历以上,装饰设计、室内设计等相关专业

      经验

      1年以上相关工作经验,有设计经验

      基本素质

      学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

      善于沟通,表达能力强,有团队精神;

      有较强的视觉搭配能力,能熟练使用CAD、3Dmax、PS等室内设计软件。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗。

      工作环境

      部门独立办公区,配备打印机、办公桌椅,每天工作8小时,经常加班。

      工作流程

      1)设计师与客户沟通后,上门量房,量房后当天设计出平面布置方案,约客户来公司洽谈方案等相关事宜;

      2)待客户交定金后,三天内绘制出效果图小图,并做好装修预算。与客户敲定最终方案;

      3)签订施工合同,选好材料,确定开工日期,开工前整套施工方案图纸、效果图交接给工程部;

      4)开工后,水电定位、木工等要现场交接图纸;

      5)施工过程中,及时协调处理工地问题。协助项目经理催要进度款,算好增减项目;

      6)陪同竣工验收,交尾款,办理保修手续。

    • 设计部经理(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      设计部经理

      所属部门

      设计部

      定员

      2人

      直接上属

      总经理

      所辖人员

      设计师、设计师助理

      二、工作描述

      工作职责

      负责设计部团队组建和培养,组织编制设计管理的制度、流程;

      设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制;

      设计费用的拨付、监督设计合同的签订;

      协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督;

      考核本部门员工工作,完成部门任务指标;

      保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作;

      及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;

      负责对设计师专业技术培训及对报价、工艺进行改进和修正;

      根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务;

      协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作;

      保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息;

      完成董事长、总经理交办的其它任务。

      三、任职资格

      学历/专业

      大专及以上,室内设计、家装等相关专业

      经验

      3年以上室内装饰工作经验,有专业资格证

      基本素质

      较强的设计管理能力和沟通能力,对设计有一定的创意及深度的理解;

      熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能;

      具备较强的学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能;

      具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通,有一定的交际能力。

      工作环境

      部门独立办公区,配备打印机、办公桌椅,每天8小时工作时间,经常加班。

    • 客户经理(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      客户经理

      所属部门

       

      定员

      3人

      直接上属

      总经理

      所辖人员

       

      二、工作描述

      工作职责

      接待到访客户,挖掘客户需求,引荐设计师;

      陪同设计师谈单,维护客户促成签单;

      掌握团队工作进度和方向,积极配合市场部的客户开拓工作;

      协调市场部和设计部的配合工作,完成上级交付的工作任务。

      三、任职资格

      学历/专业

      大专以上学历,专业不限

      经验

      丰富的客户服务经验,家装行业者优先考虑

      基本素质

      能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

      具有诚信、踏实的品格,对装饰行业有强烈的热情;

      具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

      对市场信息、竞争信息、客户信息有敏感性,并注意收集、分析和判断。

      个性特征

      亲和力强,善于沟通交流,反应敏捷。

      工作环境

      配备电脑、打印机、办公桌椅,每天工作8小时,偶尔加班。

    • 前台接待(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      前台接待

      所属部门

      行政人事部

      定员

      1人

      直接上属

      行政人事经理

      二、工作描述

      工作职责

      接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

      接待来访客人,记录、整理、输入相关信息并通报相关部门;收集客户、访客及其他单位的信息。

      更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。

      接待客户时要面带微笑,当客户落座时应主动给客户倒水,询问基本情况,做好客户资料登记(登记表),填表时不应生硬,同时介绍设计部经理(陪同谈单、伺机服务);

      做好每天的公共区域的卫生打扫,保持地面整洁,前台整齐,工作期间无随意动作;

      配合公司各部门人员工作,烘托设计人员(人抬人高),提高公司形象;

      安排应聘人员填写表格,呈报具体面试人员;

      维护大堂、接待区域内的整洁、进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养;

      严格遵守各项管理规章制度,服从上级的工作管理;

      负责签定合同后第一时间的文件及图纸的复印工作,签约后除合同书外复印2份,原件(图纸及报价)从会计处存档,一份给客户,一份送工程部;

      熟练掌握本岗位的系统操作和相关知识,积极、认真受理客户的各种服务需求,为客户提供正确服务信息,及时处理客户疑问,不得推诿;

      完成部门经理交办的其它临时性工作。

      三、任职资格

      学历/专业

      中专以上,汉语言文学及文秘相关专业

      经验

      无要求

      基本素质

      形象气质较好,声音甜美,具备较强的学习能力、理解能力、沟通能力;

      具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力;

      听从公司领导的安排,认真学习并领会公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度。

      个性特征

      诚实正直、思维严谨、心态平和、主动性、创造性、责任感

      工作环境

      室内,每天8小时,偶尔加班

    • 人事专员(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      人事专员

      所属部门

      行政人事部

      定员

      1人

      直接上属

      行政人事经理

      二、工作描述

      工作职责

      协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;

      编写岗位说明书,完善岗位管理体系;

      协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划,做好人才储备工作;

      负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;

      负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案;

      依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作;

      负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

      协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议;

      协助部门经理加强员工的培训教育工作,负责新员工的入职前培训以及培训后的考评组织和工作绩效观察;

      根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;

      对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;

      完成部门经理交办的其它临时性工作。

      三、任职资格

      学历/专业

      大专及以上,人力资源等相关专业

      经验

      1年以上工作经验

      基本素质

      熟悉行政、人事管理方面的基本知识,有较好的文字功底,能熟练使用办公软件;

      形象气质较好,具备很强的学习能力、理解能力、沟通能力;

      且具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力;

      听从公司领导的安排,认真学习并领会公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通。

      工作环境

      部门独立办公室,配备电脑、打印机、办公桌椅,每天8小时工作时间,偶尔加班。

    • 行政专员(面议) 2018-12-15

      一、岗位描述

      岗位名称

      行政专员

      所属部门

      行政人事部

      定员

      1人

      直接上属

      行政人事经理

      二、工作描述

      工作职责

      协助部门经理监督和落实各部门执行规章制度,以及对各部门各项工作的督促和检查;

      负责公司及部门会议组织,会议内容记录与传达;

      负责协助各部门使用公司印章,并做好登记、存档工作;

      协助部门经理做好企业各种档案管理工作;

      协助部门经理处理公司的临时任务、突发事件;

      协助部门经理制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度;

      协助部门经理做好公司考勤制度的制定与监督实施;

      协助部门经理做好办公设备的日常保养与故障维修,计算机与网络设备故障一般由专业人员维修;

      协助部门经理组织实施员工业余文化生活方案;

      协助部门经理管理公司环境绿化、卫生及消防安全工作;

      协助部门经理做好办公车辆的调配管理、使用登记管理;

      负责公司水、电、电话管理工作,及时缴纳相关费用;

      完成部门经理交办的其它任务。

      三、任职资格

      学历/专业

      大专及以上,文秘等相关专业

      经验

      1年以上工作经验

      基本素质

      熟悉行政、人事管理方面的基本知识,有较好的文字功底,能熟练使用办公软件;

      形象气质较好,具备很强的学习能力、理解能力、沟通能力;

      且具有较强的执行力和团队合作精神,能够适应较高的工作压力;

      听从公司领导的安排,认真学习并领会公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度。

      个性特征

      身体健康、工作有责任心、细致,性格开朗,善于沟通

      工作环境

      部门独立办公室,配备电脑、打印机、办公桌椅,每天8小时工作时间,偶尔加班

    • 市场部经理(8001-10000) 2017-07-07

      工作简介:
      1、按时完成公司下达的业绩指标; 
      2、确定销售部门目标体系和销售配额;
      3、负责销售渠道和客户管理;
      4、了解家装市场行情,制定市场开发计划;
      5、组建销售队伍,培训销售人员;
      任职要求:
      1、市场营销管理类相关专业;
      2、对家装行业有一定的了解;
      3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
      4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

    • 家装顾问(1600+业绩提成) 2017-07-03

      工作简介:
      1、通过跑楼、网络、电话等渠道与客户沟通并了解装修需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
      2、详细聆听客户的要求,给业主提供专业的意见;
      3、开发新客户,加强老客户的关系维护。
      工作要求:
      1、具有较强的沟通能力;

      2、具有很强的事业心;
      3、具有吃苦耐劳,积极上进的精神,肯为他人着想,团结集体,有爱心的有志青年共同发展,携手共进。

    • 室内设计师(2000+业绩提成) 2017-07-03
      岗位职责:
      1、协同家装顾问接待、洽谈客户,以专业的设计风格与审美观,设计出令客户满意的方案;
      2、对南宁的建材市场及价格有一定了解,为客户提供装修主材、软装材料选样等服务;
      3、积极配合材料部和工程部的对接工作,协同家装顾问签定设计、施工合同;
      4、负责与客户保持良好关系,热心为客户提供服务。
      任职资格:
      1、装饰设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;
      2、一年以上相关工作经验,有设计经验者优先考虑;
      3、有较强的视觉搭配能力,能熟练使用CAD、3Dmax、PS等室内设计软件;
      4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
      5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
      6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
    • 设计师助理(1000+业绩提成) 2017-07-03
      职位描述:
      1、负责与客户沟通洽谈。
      2、负责上门测量及完成方案设计、报价;
      3、负责现场交底及跟进设计方案与现场施工衔接情况。
      任职资格:
      1、室内设计及环境艺术等相关专业;
      2、熟练使用CAD等设计相关软件。
    • 客户经理(3000+提成) 2017-07-03

      岗位职责:
      1、接待客户,后期维护跟踪客户,促成签单;
      2、能够掌握本公司的企业文化及工艺流程标准;
      3、掌握团队工作进度和方向,积极配合市场部的客户开拓工作;
      3、协调市场部和设计部的配合工作,完成上级交付的工作任务。
      任职资格:
      1、大专及以上学历,丰富的客户服务经验,家装行业者优先考虑;
      2、具有诚信、踏实的品格,对装饰行业有强烈的热情;
      4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
      5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
      6、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

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